Kierownik działu administracji

CENTRUM KULTURY NOWY PAFAWAG

ul. Chociebuska 4-6, 54-433 Wrocław

 

zatrudni osobę do pracy na stanowisko

KIEROWNIKA DZIAŁU ADMINISTRACJI

(CAŁY ETAT)

 

Wymagania: 

1.     Wykształcenie:          co najmniej średnie techniczne.

2.     Doświadczenie:         wymagane – co najmniej 2 lata na samodzielnym stanowisku. 

3.     Umiejętności:

Konieczne: doświadczenie w obsłudze technicznej budynków (m.in. w zakresie eksploatacji budynku, przeglądach, konserwacji, remontów, infrastruktury technicznej), doświadczenie w prowadzeniu gospodarki magazynowej, praktyczna znajomość pakietu MS Office 

Pożądane: umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej budynku,  znajomość przepisów prawa budowlanego oraz przepisów wykonawczych do ustaw, znajomość przepisów prawa zamówień publicznych, znajomość przepisów BHP i P.POŻ.

4.     Wymagania dodatkowe: komunikatywność, dyspozycyjność, gotowość pracy na dwie zmiany i w weekendy, kultura osobista, dobra organizacja własnej pracy i podległych pracowników, umiejętność pracy w zespole

Wymagane dokumenty (list motywacyjny, życiorys – cv z podpisem kandydata i klauzulą o ochronie danych osobowych) prosimy składać osobiście w sekretariacie  Centrum Kultury Nowy Pafawag w godz. 8.00 - 15.00 lub pocztą elektroniczną na adres iod@cknp.pl do dnia 31.10.2024r. 
Przetwarzamy Pana / Pani dane zgodnie z RODO:
- klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Centrum Kultury Nowy Pafawag (www.cknp.pl) w zakładce „Praca",

- Życiorys – CV  powinien być opatrzony podpisem kandydata oraz dodatkowo powinno być złożone i podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji o następującej treści: "Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa." Jeżeli Pan/Pani nie chce, aby przetwarzać dodatkowe dane, to prosimy o nieumieszczanie ich w dokumentach.

 

 

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

 

W przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną należy przedstawić oryginały świadectw pracy.