W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

specjalista / specjalistka ds. edukacji kulturalnej

XML
UWAGA: ta informacja ma status ARCHIWALNA

Treść

CENTRUM KULTURY NOWY PAFAWAG 
ul. Chociebuska 4-6, 54-433 Wrocław 
 
zatrudni osobę do pracy na stanowisko 
specjalisty / specjalistki ds. edukacji kulturalnej w ramach umowy o pracę   
(CAŁY ETAT) 
 
Wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 5.500,00 PLN do 6.000,00 PLN  
Dodatek stażowy 
Świadczenie urlopowe  
Fakultatywna nagroda roczna 
 
 
Centrum Kultury Nowy Pafawag poszukuje osoby, która dołączy do naszego zespołu Działu produkcji wydarzeń na stanowisko Specjalisty/-ki ds. Edukacji Kulturalnej. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za koordynację oraz rozwój programu warsztatów i zajęć edukacyjno-kulturalnych realizowanych w naszej instytucji. 


Zakres obowiązków: 
współtworzenie autorskiego programu edukacji kulturalnej, cyklicznych warsztatów i zajęć edukacyjno-kulturalnych Centrum Kultury Nowy Pafawag, 
koordynacja i prowadzenie programu warsztatów oraz zajęć edukacji kulturalnej, utrzymywanie stałej komunikacji z osobami prowadzącymi zajęcia (instruktorami, edukatorami, artystami), bieżący kontakt z uczestnikami zajęć oraz ich opiekunami/opiekunkami, organizacja i współprodukcja wydarzeń kulturalnych z zakresu edukacji kulturalnej, animacji społeczno-kulturalnej, 
tworzenie wydarzeń kulturalnych umożliwiających prezentację twórczości uczestników i uczestniczek zajęć i warsztatów, prowadzenie badań, konsultacji oraz ewaluacji działań edukacyjnych wśród uczestników i uczestniczek zajęć i warsztatów, rozwijanie oferty w oparciu o zebrane wnioski, współpraca z zespołem Centrum Kultury przy realizacji projektów programowych. 
 
Wymagania kwalifikacyjne: 
Wykształcenie: 
preferowane wyższe  
Doświadczenie: 
minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, 
doświadczenie w produkcji i organizacji wydarzeń kulturalnych. 


Umiejętności konieczne: 
praktyczna znajomość pakietu MS Office, 
gotowość do pracy w specyfice instytucji kultury, samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy własnej, sumienność, rzetelność i odpowiedzialność, łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność pracy w zespole, 
dyspozycyjność (również w wybrane popołudnia i weekendy). 
 
Wymagania dodatkowe: 
komunikatywność i wysoka kultura osobista, 
kreatywność i twórcze podejście do działań edukacyjnych, 
umiejętność pracy z różnorodnymi grupami odbiorców, zaangażowanie i otwartość na rozwój, wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych (empatia, komunikatywność, otwartość), twórczego myślenia i samodzielności w realizowaniu projektów i wyznaczeniu priorytetów, znajomości zagadnień z zakresu edukacji kulturalnej i kulturowej, znajomość programów Biletyna.pl i StrefaZajec.pl znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym 
 
Oferujemy: 
pracę w dynamicznym środowisku instytucji kultury, realny wpływ na kształt programu edukacyjnego Centrum Kultury, możliwość realizacji autorskich pomysłów i projektów, praca przy organizacji ciekawych wydarzeń kulturalnych, praca w ambitnym zespole w instytucji o ugruntowanej pozycji, 
przyjazna, wspierająca atmosfera, możliwość udziału w szkoleniach. 
 
 
Wymagane dokumenty (list motywacyjny, życiorys – cv z podpisem kandydata / kandydatki i klauzulą o ochronie danych osobowych) prosimy składać osobiście w sekretariacie Centrum Kultury Nowy Pafawag w godz. 8.00 - 15.00 lub pocztą elektroniczną na adres a.nalichowska@cknp.pl  lub iod@cknp.pl do dnia  31.01.2026r.  
 
Przetwarzamy Pana / Pani dane zgodnie z RODO: 
- klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata/kandydatki w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie Centrum Kultury Nowy Pafawag (www.cknp.pl) w zakładce „Praca", 
- Życiorys – CV  powinien być opatrzony podpisem kandydata/kandydatki oraz dodatkowo powinno być złożone i podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji o następującej treści: "Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa." Jeżeli Pan/Pani nie chce, aby przetwarzać dodatkowe dane, to prosimy o nieumieszczanie ich w dokumentach. 
 
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.